Νέα δεδομένα προκύπτουν σχετικά με τις μετακινήσεις καρδιολόγων από το Γενικό Νοσοκομείο Έδεσσας προς το Νοσοκομείο Καστοριάς, δημιουργώντας σοβαρά ερωτήματα για τον σχεδιασμό και τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του Εθνικού Συστήματος Υγείας στην περιοχή.
Σύμφωνα με νεότερες πληροφορίες που έχουν περιέλθει σε γνώση μας, οι μετακινήσεις καρδιολόγων από την Καρδιολογική Κλινική του Νοσοκομείου Έδεσσας εξακολουθούν να βρίσκονται σε εξέλιξη. Η εξέλιξη αυτή επαναφέρει στο προσκήνιο το ζήτημα της επάρκειας του ιατρικού προσωπικού και των επιπτώσεων που μπορεί να έχουν τέτοιες αποφάσεις στην εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου.
Δύο ή τέσσερις πρόσθετες εφημερίες;
Ιδιαίτερα προβληματική είναι η αναντιστοιχία που προκύπτει μεταξύ των επίσημων εγγράφων και της δημόσιας τοποθέτησης της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας σχετικά με τον αριθμό των πρόσθετων εφημεριών που ζητήθηκαν από τους καρδιολόγους της Έδεσσας.
Ενώ στη δημόσια ανακοίνωση της 3ης ΥΠΕ γίνεται αναφορά σε δύο πρόσθετες εφημερίες, σύμφωνα με στοιχεία που έχουν περιέλθει σε γνώση μας, η σχετική εντολή προς τη διοίκηση του Νοσοκομείου αφορά τέσσερις.
Η διαφορά αυτή απαιτεί σαφή και επίσημη διευκρίνιση. Η ενημέρωση των εργαζομένων και της τοπικής κοινωνίας οφείλει να βασίζεται σε ακριβή και συνεπή στοιχεία.
Πώς συμβιβάζεται η αναφερόμενη στελέχωση με την ανάγκη μετακινήσεων;
Στην ανακοίνωσή της, η 3η ΥΠΕ αναφέρει ότι η Καρδιολογική Κλινική του Νοσοκομείου Έδεσσας διαθέτει πέντε ειδικούς καρδιολόγους, έναν ειδικευόμενο καρδιολόγο και έναν ιατρό Γενικής Ιατρικής, ο οποίος μετακινείται για την κάλυψη των αναγκών της Κλινικής.
Η ίδια η αναφορά της Υγειονομικής Περιφέρειας δημιουργεί εύλογα ερωτήματα που παραμένουν αναπάντητα.
Εάν η συγκεκριμένη στελέχωση κρίνεται επαρκής για τη λειτουργία της Κλινικής, για ποιον λόγο απαιτείται η μετακίνηση ιατρού Γενικής Ιατρικής από άλλη υγειονομική μονάδα για την κάλυψη των αναγκών της;
Και, κυρίως, με ποια συγκεκριμένα επιστημονικά και επιχειρησιακά δεδομένα αποφασίζεται η μετακίνηση καρδιολόγων από την Έδεσσα προς άλλο Νοσοκομείο, χωρίς να διακυβεύεται η ασφαλής λειτουργία της Κλινικής και η κάλυψη των αναγκών των ασθενών της Πέλλας;
Η απλή αναφορά στον αριθμό των γιατρών δεν αρκεί για να τεκμηριώσει την πραγματική επάρκεια μιας κλινικής. Απαιτείται να συνεκτιμώνται οι εφημεριακές ανάγκες, ο φόρτος εργασίας, οι υποχρεώσεις του προσωπικού και οι ανάγκες ασφαλούς λειτουργίας όλων των υπηρεσιών.
Το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής Πέλλας ζητά από την 3η Υγειονομική Περιφέρεια να απαντήσει με σαφήνεια:
- Πόσες πρόσθετες εφημερίες ζητήθηκαν τελικά από τους καρδιολόγους του Νοσοκομείου Έδεσσας, δύο ή τέσσερις;
- Ποια είναι η πραγματική εφημεριακή επιβάρυνση των καρδιολόγων της Κλινικής και με ποια δεδομένα αξιολογείται η επάρκεια της στελέχωσής της;
- Για ποιον λόγο απαιτείται η μετακίνηση ιατρού Γενικής Ιατρικής από άλλη υγειονομική μονάδα για την κάλυψη των αναγκών της Καρδιολογικής Κλινικής;
- Με ποια κριτήρια αποφασίζονται οι μετακινήσεις καρδιολόγων από το Νοσοκομείο Έδεσσας προς το Νοσοκομείο Καστοριάς;
- Πώς διασφαλίζεται ότι οι μετακινήσεις αυτές δεν επηρεάζουν την ασφαλή λειτουργία της Καρδιολογικής Κλινικής και την παροχή υπηρεσιών υγείας στους πολίτες της Πέλλας;
Η στελέχωση των δημόσιων Νοσοκομείων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με αποσπασματικές μετακινήσεις προσωπικού από τη μία υγειονομική μονάδα στην άλλη, χωρίς διαφανή σχεδιασμό και τεκμηριωμένη αξιολόγηση των αναγκών.
Η Έδεσσα και η Καστοριά έχουν εξίσου δικαίωμα σε επαρκείς και ασφαλείς υπηρεσίες υγείας. Η ενίσχυση ενός Νοσοκομείου δεν πρέπει να οδηγεί στην αποδυνάμωση ενός άλλου.
Το ζητούμενο είναι η ουσιαστική ενίσχυση του ΕΣΥ με επαρκές και μόνιμο ιατρικό προσωπικό, ορθολογικός σχεδιασμός και διαφάνεια στις αποφάσεις της διοίκησης.
Το ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής Πέλλας ζητά συγκεκριμένες απαντήσεις από την 3η ΥΠΕ και επιμένει στην ανάγκη διασφάλισης της εύρυθμης λειτουργίας του Νοσοκομείου Έδεσσας, με γνώμονα την προστασία της υγείας των πολιτών και τον σεβασμό στους εργαζόμενους του δημόσιου συστήματος υγείας.
ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής
Νομαρχιακή Επιτροπή Πέλλας
