Το Δώρο Πάσχα 2026 μπαίνει ήδη στο «ραντάρ» χιλιάδων εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Αν και το Πάσχα το 2026 γιορτάζεται στις 12 Απριλίου, η προθεσμία πληρωμής έρχεται νωρίτερα και είναι απολύτως δεσμευτική για τους εργοδότες.
Πότε θα δείτε τα χρήματα στον λογαριασμό σας; Ποιοι είναι οι δικαιούχοι; Και τι κάνετε αν δεν πληρωθείτε; Δείτε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε.
Πότε πληρώνεται το Δώρο Πάσχα 2026
Οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα 2026 το αργότερο έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026.
Η πληρωμή γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα και όχι σε είδος.
Επομένως, αν εργάζεστε στον ιδιωτικό τομέα, καλό είναι να γνωρίζετε από τώρα τα δικαιώματά σας, ώστε να ελέγξετε έγκαιρα το ποσό που θα λάβετε.
Ποιοι δικαιούνται το Δώρο Πάσχα 2026
Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από:
Σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου
Πλήρη ή μερική απασχόληση
Ημερομίσθιο ή μηνιαίο μισθόΤο ποσό που θα λάβετε εξαρτάται από τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης στο διάστημα 1 Ιανουαρίου – 30 Απριλίου 2026, δηλαδή την επίσημη περίοδο υπολογισμού.
Για ευκολία, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την online εφαρμογή υπολογισμού της ΓΣΕΕ / ΚΕΠΕΑ και να δείτε άμεσα τι δικαιούστε.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Ο τρόπος υπολογισμού διαφέρει ανάλογα με τη διάρκεια απασχόλησης.
Πλήρες Δώρο Πάσχα 2026
Αν εργαστήκατε ολόκληρο το τετράμηνο (1/1 – 30/4/2026):
Λαμβάνετε το 50% του μηνιαίου μισθού, αν αμείβεστε με μισθό
Λαμβάνετε 15 ημερομίσθια, αν πληρώνεστε με ημερομίσθιοΑναλογία Δώρου
Αν προσληφθήκατε ή αποχωρήσατε εντός της περιόδου υπολογισμού:
Δικαιούστε 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίαςΑκόμη και αν εργαστήκατε λιγότερο από 8 ημέρες, λαμβάνετε το αντίστοιχο κλάσμα.
Τι δεν προσμετράται
Δεν υπολογίζονται:
Αδικαιολόγητες απουσίες
Ημέρες ασθένειας για τις οποίες λάβατε επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέαΤι ισχύει στη μερική απασχόληση
Εργάζεστε λιγότερες ημέρες την εβδομάδα; Τότε το Δώρο Πάσχα υπολογίζεται αναλογικά.
Συγκεκριμένα, αντιστοιχούν δύο ημερομίσθια για κάθε 13 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στην περίοδο υπολογισμού.
Παραδείγματα
Πενθήμερη 4ωρη εργασία με αποδοχές 350€ → Δώρο περίπου 182€
Τετραήμερη 8ωρη απασχόληση με μισθό 580€ → Δώρο περίπου 302€
Πενθήμερη 4ωρη εργασία με 450€ μισθό → Δώρο περίπου 234€Αν έχει λυθεί η σύμβαση
Σε περίπτωση απόλυσης ή οικειοθελούς αποχώρησης πριν από τη Μεγάλη Τετάρτη αλλά εντός της περιόδου υπολογισμού:
Ο εργοδότης καταβάλλει αναλογικό Δώρο Πάσχα, με βάση τις αποδοχές που ίσχυαν την ημέρα λύσης της σύμβασης.
Τι κάνετε αν δεν καταβληθεί το Δώρο Πάσχα
Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί ποινικό αδίκημα.
Σε αυτή την περίπτωση μπορείτε να προχωρήσετε σε:
Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
Μηνυτήρια αναφορά στον αρμόδιο Εισαγγελέα
Αυτόφωρη διαδικασία, εφόσον τηρηθούν τα χρονικά όριαΕπιπλέον, μπορείτε να:
Υποβάλετε καταγγελία στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα
Καλέσετε στη γραμμή 1555
Χρησιμοποιήσετε την ηλεκτρονική πλατφόρμα της Επιθεώρησης ΕργασίαςΤι έδειξαν τα στοιχεία το 2025
Τα δεδομένα της προηγούμενης χρονιάς δείχνουν ότι:
408 επιχειρήσεις καταγγέλθηκαν για μη καταβολή Δώρου Πάσχα
7.692 εργαζόμενοι επηρεάστηκαν
Μετά από παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας, 190 επιχειρήσεις συμμορφώθηκαν
Καταβλήθηκαν συνολικά 459.827 ευρώ σε 1.498 εργαζόμενους
